Két piac, egy vállalkozás, ellentétes igények
Weboldalak és párosító rendszerek fejvadász ügynökségek számára, azzal a felismeréssel, hogy a jelöltek és az ügyfelek teljesen másra vágynak ugyanattól az oldaltól.
- Értékesítve mint
- Egy szerződés
- Kezdődik
- Ingyenes áttekintés
Egy fejvadász ügynökségnek két közönsége van ellentétes igényekkel. A jelöltek azonnal látni akarják a pozíciókat, és telefonról két perc alatt jelentkezni szeretnének; az ügyfelek hitelességet, ágazati ismeretet és bizonyítékot várnak arra, hogy képes legyen betölteni egy pozíciót. Egyetlen oldal nem szolgálhatja ki mindkettőt, és a legtöbb ügynökségi oldal mégis próbálkozik.
Az operatív teher a jelentkezések kezelése. Az önéletrajzok mellékletként érkeznek, következetlenül tárolódnak, és ugyanazt a jelöltet két tanácsadó keresi meg kétszer ugyanarra a pozícióra, ami a leggyorsabb módja egy jó jelölt elveszítésének.
A keresőoptimalizálás nem válik külön ettől. A jelöltek pozíciónevekre és helyszínre keresnek. Az ügyfelek fejvadász ügynökségekre és ágazatra keresnek.
Mit építünk a fejvadász ügynökségek számára
- Működő álláskereső oldal mobiltelefononPozíciók, amelyek gyorsan betöltődnek, hasznosan szűrhetők, és lehetővé teszik, hogy valaki két perc alatt jelentkezzen.
- Külön útvonal az ügyfelek számáraÁgazati referenciák és esettanulmányok, hogy a munkáltató ne a jelölti oldalt olvassa.
- Rendben befutó jelentkezésekAz önéletrajzok feldolgozva, duplikátumok kiszűrve és egy felelőshöz irányítva, nem négy postafiókba.
- SEO-barát álláshirdetési oldalakMinden pozíció indexelve és megtalálható, ami ingyenes jelöltforgalom, amelyet a legtöbb ügynökség kihasználatlanul hagy.
Hogyan halad végig egy kihelyezés egy fejvadász ügynökségen
Egy kihelyezés négy kézen megy keresztül, és a jó jelöltek ott vesznek el, ahol a leglassabb az átadás.
A pozíció felvétele
A munkaköri leírások telefonos jegyzetként érkeznek, ezért egy strukturált felvétel rögzíti a fizetést, a kötelező elvárásokat és az interjúidőpontokat, mielőtt a hirdetés élesbe megy.
Jelentkezések és szűrés
Az önéletrajzok olvasatlanul gyűlnek egy közös postaládában, ezért minden jelentkezés egy sorba kerül, felelőssel és állapottal.
Szűkített lista és interjúk
Az interjúidőpontok ide-oda pattognak a jelölt, az ügyfél és a tanácsadó között, ezért az időpontokat egy üzenetben ajánljuk fel és erősítjük meg.
Kihelyezés és díj
A telefonon megerősített kezdési időpontokról későn állítják ki a számlát, ezért a kihelyezés rekordja a kezdés napján kiállítja a díjszámlát.
Kapcsolódó szolgáltatások
Ami általában ezután következik, amint az első darab működik, és hogy miért számít ebben a szakmában.
- RendszerintegrációA pozíciók egyszeri feladása eljut az álláshirdetési oldalakra és a követő rendszerbe, ahelyett hogy mindegyikbe kézzel másolnák.
- Online hirdetések (Google és Meta)A nehezen betölthető pozíciókhoz fizetett elérés kell azokhoz a passzív jelöltekhez, akik ezen a héten nem böngészik az álláshirdetési oldalakat.
- Üzleti platformok (egyedi CRM és ERP)Ügyfél-CRM, amely pozíciók, díjak és kihelyezések köré épül, nem pedig egy értékesítési eszköz, amit fejvadász formára hajlítanak.
Amit ebben a szakmában kérdeznek tőlünk
Csatlakoztatható-e a jelentkezőkövető rendszerünkhöz?
Indexelnie kell-e a Google-nek az álláshirdetéseket?
Hogyan akadályozhatjuk meg a jelöltek kétszeri megkeresését?
Meddig tartsuk meg a jelöltek önéletrajzát?
Naprakészen tarthatják a jelöltek a saját adataikat?
Az alatta lévő infrastruktúra
A mérnökök üzemeltetik, akik a szoftvert építik, ugyanazon szerződés és számla keretében.
Alkalmazás-hosting
Az álláshirdetési oldal és a jelölti portál forgalma abban az órában a legnagyobb, amikor egy adag pozíció élesbe megy.
Kiberbiztonság
Egy önéletrajz-adatbázis több ezer ember címét, munkatörténetét és személyazonosító okmányait tartalmazza.
Árazva és megrendelésre kész
Fix terjedelem és az ár a kártyán. Mindegyiknél a sor mutatja, miért számít ebben a szakmában.
ScopedCRM bevezetésJelöltek, ügyfelek és kihelyezések egy folyamatban, amely követi a tanácsadói munkamódszerét.from 1400 EURhatókör alapján
ScopedRendszerintegrációÁlláshirdetési oldalak, CRM és weboldal összekötve, így egy állást egyszer írnak meg és mindenhol közzétesznek.from 1800 EURhatókör alapján
EgyszeriKeresési hirdetések beállításaKampányok nehezen betölthető pozíciókra, jelentkezéseken mérve, nem kattintásokon.from 590 EUR
Mit fed le egy szerződés
- Egy szerződés. A fejlesztés, az infrastruktúra és a munka, ami embereket hoz rá, egy számlán.
- Névvel rendelkező csapat. Aki az első hívásnál ott van, a projekten is marad. Nincs account menedzser, nincs átadás.
- Üzemeltetve, nem leszállítva. Az indulás után is működtetjük: javítások, mentések, monitorozás és a telefon, ha elromlik.
- Európai hosting. Szerverek Európában, általunk üzemeltetve, az adatok ott maradnak, ahol Ön elvárja.
- Havi jelentés. Mi változott, mennyibe került és mit eredményezett, olyan nyelven, amit nyugodtan továbbíthat a vezetőségnek.
- Nincs kizárólagosság. A kód, a domainek és a fiókok az Önéi. A kilépés egy átadás.
Nézze meg, mennyibe kerül Önnek a customers, mielőtt bármit költene.
Egy tapasztalt mérnök végigjárja a webhelyét, a keresési jelenlétét és azt, ahogyan a megkeresések eljutnak Önhöz, majd leírja az elsőként javítandó három dolgot.
- 01Ön elmondja, mi nem működik
- 02Áttekintjük a webhelyet, a keresési jelenlétet és a megkeresések útját
- 03Megkapja a három javítandó dolgot, és hogy mennyit érnek