Δύο αγορές, μία επιχείρηση, αντίθετες ανάγκες
Ιστοσελίδες και συστήματα αντιστοίχισης για εταιρείες προσλήψεων, χτισμένα γύρω από το γεγονός ότι οι υποψήφιοι και οι πελάτες θέλουν εντελώς διαφορετικά πράγματα από τον ίδιο ιστότοπο.
- Πωλείται ως
- Ένα συμβόλαιο
- Ξεκινά από
- Δωρεάν αξιολόγηση
Ένα γραφείο εύρεσης εργασίας έχει δύο κοινά με αντίθετες ανάγκες. Οι υποψήφιοι θέλουν να βλέπουν θέσεις αμέσως και να κάνουν αίτηση σε λιγότερο από δύο λεπτά από το κινητό· οι πελάτες θέλουν να βλέπουν αξιοπιστία, γνώση του κλάδου και αποδείξεις ότι μπορείτε να καλύψετε μια θέση. Μία σελίδα δεν μπορεί να εξυπηρετήσει και τα δύο, και τα περισσότερα site γραφείων το προσπαθούν.
Η λειτουργική επιβάρυνση είναι η διαχείριση αιτήσεων. Τα βιογραφικά φτάνουν ως συνημμένα, αποθηκεύονται ασυνεπώς, και ο ίδιος υποψήφιος προσεγγίζεται δύο φορές για την ίδια θέση από δύο συμβούλους, που είναι ο ταχύτερος τρόπος να χάσετε έναν καλό.
Η πλευρά της αναζήτησης δεν είναι ξεχωριστή από αυτό. Οι υποψήφιοι αναζητούν τίτλους θέσεων συν μια τοποθεσία. Οι πελάτες αναζητούν εταιρείες προσλήψεων συν έναν κλάδο. Αυτά είναι διαφορετικά queries και χρειάζονται διαφορετικές σελίδες. Για να κατατάσσονται σε αυτές, πρέπει να υπάρχουν οι σελίδες, η επιχείρηση να είναι επαληθευμένη εκεί όπου δραστηριοποιείται και οι κριτικές να είναι πραγματικές και πρόσφατες. Χωρίς τα δύο πρώτα, το τρίτο πάει χαμένο.
Τι φτιάχνουμε για εταιρείες προσλήψεων
- Ένας πίνακας θέσεων που λειτουργεί σε κινητόΘέσεις που φορτώνουν γρήγορα, φιλτράρονται χρήσιμα και επιτρέπουν σε κάποιον να κάνει αίτηση σε λιγότερο από δύο λεπτά.
- Ξεχωριστή διαδρομή για πελάτεςΤεκμηρίωση κλάδου και case studies, ώστε ένας εργοδότης να μη διαβάζει σελίδα υποψηφίου.
- Αιτήσεις που καταλήγουν σωστάΒιογραφικά που αναλύονται, αποδιπλοποιούνται και δρομολογούνται σε έναν υπεύθυνο, όχι σε τέσσερα inbox.
- Σελίδες θέσεων που κατατάσσονταιΚάθε θέση ευρετηριασμένη και εντοπίσιμη, δηλαδή δωρεάν επισκεψιμότητα υποψηφίων που οι περισσότερες εταιρείες αφήνουν ανεκμετάλλευτη.
Πώς κινείται μια τοποθέτηση μέσα σε ένα γραφείο εύρεσης προσωπικού
Μια τοποθέτηση περνά από τέσσερα χέρια και οι καλοί υποψήφιοι χάνονται στο πιο αργό πέρασμα.
Ανάληψη της θέσης
Οι περιγραφές θέσεων φτάνουν ως σημειώσεις από τηλεφώνημα, οπότε μια δομημένη καταγραφή συγκεντρώνει μισθό, απαραίτητα προσόντα και ημερομηνίες συνέντευξης πριν βγει η αγγελία.
Αιτήσεις και διαλογή
Τα βιογραφικά στοιβάζονται αδιάβαστα σε κοινόχρηστο inbox, οπότε κάθε αίτηση καταλήγει σε μία ουρά με υπεύθυνο και κατάσταση.
Επιλογή και συνεντεύξεις
Οι ώρες των συνεντεύξεων πηγαινοέρχονται μεταξύ υποψηφίου, πελάτη και συμβούλου, οπότε τα διαθέσιμα ραντεβού προσφέρονται και επιβεβαιώνονται με ένα μήνυμα.
Τοποθέτηση και αμοιβή
Οι ημερομηνίες έναρξης που επιβεβαιώνονται τηλεφωνικά τιμολογούνται αργά, οπότε η καταχώριση τοποθέτησης εκδίδει το τιμολόγιο αμοιβής την ημερομηνία έναρξης.
Υπηρεσίες που το συνοδεύουν
Τι ακολουθεί συνήθως, μόλις το πρώτο κομμάτι λειτουργήσει, και γιατί έχει σημασία σε αυτόν τον κλάδο.
- Ενοποίηση ΣυστημάτωνΟι θέσεις δημοσιεύονται μία φορά και φτάνουν στις πλατφόρμες αγγελιών και στο σύστημα παρακολούθησής σας, αντί να αντιγράφονται με το χέρι σε καθεμία.
- Online Διαφήμιση (Google & Meta)Οι θέσεις που είναι δύσκολο να καλυφθούν χρειάζονται πληρωμένη προβολή σε παθητικούς υποψηφίους που δεν ψάχνουν αυτή την εβδομάδα σε πλατφόρμες αγγελιών.
- Επιχειρηματικές Πλατφόρμες (Προσαρμοσμένο CRM & ERP)Ένα CRM πελατών φτιαγμένο γύρω από θέσεις, αμοιβές και τοποθετήσεις, όχι ένα εργαλείο πωλήσεων παραμορφωμένο σε σχήμα εύρεσης προσωπικού.
Τι μας ρωτούν οι άνθρωποι του κλάδου
Μπορεί να συνδεθεί με το σύστημα διαχείρισης υποψηφίων μας;
Πρέπει οι αγγελίες θέσεων εργασίας να ευρετηριάζονται από τη Google;
Πώς σταματάμε τη διπλή επικοινωνία με υποψηφίους;
Πόσο καιρό πρέπει να κρατάμε τα βιογραφικά των υποψηφίων;
Μπορούν οι υποψήφιοι να κρατούν μόνοι τους τα στοιχεία τους ενημερωμένα;
Η υποδομή από κάτω
Διαχειρίζεται από τους μηχανικούς που φτιάχνουν το λογισμικό, στο ίδιο συμβόλαιο και τον ίδιο λογαριασμό.
Φιλοξενία Εφαρμογών
Η πλατφόρμα αγγελιών και η πύλη υποψηφίων δέχονται την πιο βαριά επισκεψιμότητά τους την ώρα που βγαίνει μια παρτίδα θέσεων.
Κυβερνοασφάλεια
Μια βάση βιογραφικών περιέχει διευθύνσεις, εργασιακό ιστορικό και έγγραφα ταυτότητας για χιλιάδες ανθρώπους.
Με τιμή και έτοιμο για παραγγελία
Σταθερό αντικείμενο και η τιμή στην κάρτα. Η γραμμή σε κάθε ένα εξηγεί γιατί έχει σημασία σε αυτόν τον κλάδο.
ScopedΡύθμιση CRMΥποψήφιοι, πελάτες και τοποθετήσεις σε ένα pipeline που ακολουθεί τον τρόπο δουλειάς των συμβούλων σας.from 1.400 €κατά εύρος
ScopedΕνσωμάτωση συστημάτωνJob boards, CRM και ιστότοπος συνδεδεμένα, ώστε μια θέση να γράφεται μία φορά και να δημοσιεύεται παντού.from 1.800 €κατά εύρος
ΕφάπαξΡύθμιση διαφημίσεων αναζήτησηςΚαμπάνιες για θέσεις που δύσκολα καλύπτονται, με μέτρηση στις αιτήσεις αντί στα κλικ.from 590 €
Τι καλύπτει ένα συμβόλαιο
- Ένα συμβόλαιο. Η κατασκευή, η υποδομή και η δουλειά που φέρνει κόσμο σε αυτήν, σε ένα τιμολόγιο.
- Μια επώνυμη ομάδα. Το άτομο στην πρώτη κλήση παραμένει στο έργο. Χωρίς account managers, χωρίς παραδόσεις σε άλλους.
- Λειτουργεί, δεν παραδίδεται. Το κρατάμε σε λειτουργία μετά την κυκλοφορία: ενημερώσεις, αντίγραφα ασφαλείας, παρακολούθηση και το τηλέφωνο όταν χαλάσει.
- Ευρωπαϊκό hosting. Διακομιστές στην Ευρώπη, που τους διαχειριζόμαστε εμείς, με τα δεδομένα να μένουν εκεί που περιμένετε.
- Μηνιαία αναφορά. Τι άλλαξε, πόσο κόστισε και τι απέφερε, σε γλώσσα που μπορείτε να προωθήσετε σε διοικητικό συμβούλιο.
- Χωρίς κλείδωμα. Ο κώδικας, τα domains και οι λογαριασμοί είναι δικοί σας. Η αποχώρηση είναι παράδοση.
Περισσότερα για: επαγγελματικές και συμβουλευτικές υπηρεσίες
Δείτε τι σας κοστίζει customers πριν ξοδέψετε οτιδήποτε.
Ένας έμπειρος μηχανικός εξετάζει τον ιστότοπό σας, την παρουσία σας στις αναζητήσεις και τον τρόπο που φτάνουν τα αιτήματα, και μετά καταγράφει τα τρία πράγματα που αξίζει να διορθωθούν πρώτα.
- 01Μας λέτε τι δεν λειτουργεί
- 02Εξετάζουμε τον ιστότοπο, την παρουσία στις αναζητήσεις και τη διαδρομή των αιτημάτων
- 03Λαμβάνετε τις τρεις διορθώσεις που αξίζει να γίνουν, και την αξία καθεμιάς