Du rinkos segmentai, vienas verslas, priešingos poreikiai
Svetainės ir atitikimo sistemos samdymo agentūroms, sukurtos atsižvelgiant į faktą, kad kandidatai ir klientai nori visiškai skirtingų dalykų iš tos pačios svetainės.
- Parduodama kaip
- Viena sutartis
- Pradedama nuo
- Nemokamas peržiūrėjimas
Įdarbinimo agentūra turi dvi auditorijas su priešingais poreikiais. Kandidatai nori iš karto matyti pozicijas ir pateikti paraišką per mažiau nei dvi minutes iš telefono; klientai nori matyti patikimumą, sektoriaus išmanymą ir įrodymus, kad galite užpildyti poziciją. Vienas puslapis negali aptarnauti abiejų, o dauguma agentūrų svetainių bando tai daryti.
Operacinis traukos veiksnys yra prašymų tvarkymas. CV atkeliauja kaip priedai, saugomi nevienodai, ir tas pats kandidatas kontaktuojamas du kartus dėl tos pačios pareigybių dviejų konsultantų, o tai yra greičiausias būdas prarasti gerą kandidatą.
Paieškos dalis nėra atskira nuo to. Kandidatai ieško pareigybių pavadinimų plius vieta. Klientai ieško samdymo agentūrų plius sektoriaus.
Ką kuriame samdymo agentūros
- Darbo skelbimų lentelė, kuri veikia telefonePozicijos, kurios įkeliamos greitai, filtruojamos naudingai ir leidžia pateikti paraišką per mažiau nei dvi minutes.
- Atskiras maršrutas klientamsSektoriaus įrodymai ir atvejų tyrimai, kad darbdovis neskaitytų kandidato puslapio.
- Paraiškos, kurios patenka tinkamaiCV išskaidytos, pašalintos dublikatos ir nukreiptos vienam savininkui, o ne į keturias dėžutes.
- Darbo puslapiai, kurie reitinguojasiKiekviena pareigybė indeksuota ir randama, tai nemokamas kandidatų srautas, kurį daugelis agentūrų palieka ant stalo.
Kaip vietą peržiūri perdarbinimo agentūra
Vietą perduoda keturiems žmonėms, o geri kandidatai prarandami tame perdavimo etape, kuris lėčiausias.
Pareigos užėmimas
Pareigų specifikacijos atkeliauja kaip pastabos iš telefono pokalbio, todėl struktūruotas priėmimas fiksuoja atlyginimą, būtinus reikalavimus ir interviu datas prieš skelbimą publikuojant.
Paraiškos ir atranka
CV kaupiasi neperskaityti bendroje pašto dėžutėje, todėl kiekviena paraiška patenka į vieną eilę su savininku ir statusu.
Trumpas sąrašas ir interviu
Interviu laikai šokinėja tarp kandidato, kliento ir konsultanto, todėl langeliai siūlomi ir patvirtinami viename pranešime.
Vieta ir mokestis
Pradžios datos, patvirtintos telefonu, sąskaitoms išrašomos vėlai, todėl vietos įrašas sukelia mokesčio sąskaitą pradžios data.
Paslaugos, kurios jam pridera
Kas paprastai seką toliau, kai pirmoji dalis veikia, ir kodėl tai svarbu šioje srityje.
- Sistemos integracijaPaskelbtos pozicijos pasiekia darbo biržas ir jūsų sekimo sistemą, o ne kopijuojamos į kiekvieną rankiniu būdu.
- Internetinės reklamos („Google“ ir „Meta“)Sunkiai užpildomas pozicijas reikia pasiekti mokamomis kampanijomis, nukreiptomis į potencialius kandidatus, kurie šią savaitę neapsilanko darbo skelbimų portaluose.
- Verslo platformos (Individuali CRM ir ERP)Klientų CRM sistema, sukurta remiantis pozicijomis, mokesčiais ir įdarbinimais, o ne kaip pardavimo įrankis, pritaikytas samdyti darbuotojus.
Klausimai, kuriuos mums dažniausiai kelia šios srities specialistai
Ar ji gali susijungti su mūsų applicant tracking sistema?
Ar darbo skelbimai turi būti indeksuojami Google?
Kaip sustabdyti dvigubą kandidatų kontaktavimą?
Kiek laiko turėtume saugoti kandidatų CV?
Ar kandidatai gali palaikyti savo duomenis naujus?
Infrastruktūra po juo
Valdoma inžinierių, kurie kuria programinę įrangą, toje pačioje sutartyje ir sąskaitoje.
Programų talpinimas
Darbo skelbimų portalas ir kandidatų asmeninė paskyra sulaukia didžiausios srauto dalies tą valandą, kai publikuojamas naujas pareigų sąrašas.
Kibernetinis saugumas
CV duomenų bazėje saugomi tūkstančių žmonių adresai, darbo patirtis ir asmens tapatybę patvirtinantys dokumentai.
Įkainota ir pasiruošusi užsakymui
Fiksuotas mastas ir kaina kortelėje. Linija kiekviename iš jų yra tai, kodėl tai svarbu šioje srityje.
ScopedCRM diegimasKandidatai, klientai ir įdarbinimai vienoje proceso eigoje, sekanti jūsų konsultantų darbą.from 1 400 €pagal apimtį
ScopedSistemų integracijaDarbo skelbimų portalai, CRM ir svetainė sujungti, kad vakansija būtų parašyta vieną kartą ir paskelbta visur.from 1 800 €pagal apimtį
VienkartinisPaieškos reklamų nustatymasKampanijos sunkiai užpildomoms pozicijoms, vertinamos pagal paraiškas, o ne paspaudimus.from 590 €
Ką apima viena sutartis
- Vieta sutartis. Sukurta infrastruktūra, darbai, atvedantys žmones – vienoje sąskaitoje faktūroje.
- Pavadinta komanda. Asmuo, susitikęs pirmojo skambučio metu, lieka projekte. Nėra vadybininkų, nėra perdavimo.
- Valdoma, o ne tik perduota. Mes užtikriname veikimą po paleidimo: taisymai, atsarginės kopijos, stebėjimas ir telefonas, kai kas sugenda.
- Europietiškas hostingas. Serveriai Europoje, valdomi mūsų, su duomenimis ten, kur Jūs tikėtumėtės.
- Mėnesinės ataskaitos. Kas pasikeitė, kiek kainavo ir kokį rezultatą davė – kalba, kurią galite persiųsti valdybai.
- Jokių fiksacijų. Kodas, domenai ir paskyros priklauso Jums. Išeiti reiškia perdavimą.
Kas užtikrina veikimą
Sužinokite, kas Jums kainuoja customers, prieš pradedant leisti pinigus.
Vyresnis inžinierius apžiūri Jūsų svetainę, paieškos prisotinimą ir užklausų gavimo būdą, tada užrašo tris dalykus, kuriuos verta taisyti pirmiausia.
- 01Pasakykite, kas neveikia
- 02Mes peržiūrime svetainę, paieškos prisotinimą ir užklausų eigą
- 03Gaunate tris vertus taisyti pataisymus ir sužinote, kiek vertas kiekvienas