Kaks turgu, üks äri, vastupidised vajadused
Veebisaidid ja sobitamissüsteemid rekrutimisasutustele, ehitatud ümber faktist, et kandidaadid ja kliendid tahavad täiesti erinevaid asju samalt lehelt.
- Müüdud kujul
- Üks leping
- Algab
- Tasuta ülevaade
Värbamisagentuuril on kaks vastandlike vajadustega sihtrühma. Kandidaadid tahavad näha tööpakkumisi kohe ja kandideerida telefonist alla kahe minutiga; kliendid tahavad näha usaldusväärsust, sektoritundmist ja tõestust, et suudate rolli täita. Üks leht ei saa teenindada mõlemat ja enamik agentuuride veebisaite üritab seda.
Operatiivne tõmbumine on rakenduste käsitsemine. CV-d tulevad manustena, salvestatakse järjekindlalt, ja sama kandidaat on kontaktis kahel korrusel sama rolli kohta kahe konsultandi poolt, mis on kiireim viis hea inimese kaotamiseks.
Otsingupool ei ole sellest eraldi. Kandidaadid otsivad ametinimetusi pluss asukoht. Kliendid otsivad rekrutimisasutusi pluss sektor.
Mida me rekrutimisasutused-le ehitame
- Tööturu, mis töötab telefonilRollid, mis laadivad kiiresti, filtreeruvad kasulikult ja lasevad kellelgi kandideerida alla kahe minutiga.
- Erinev marsruut klientideleSektori tõendid ja juhtumiuuringud, nii et tööandja ei loeks kandidaadi lehekülge.
- Rakendused, mis maanduvad korralikultCV-d parseeritud, dedupeeritud ja suunatud ühe omaniku juurde, mitte nelja postkasti.
- Tööleheküljed, mis rankivadIga roll on indexeeritud ja leitav, mis tähendab tasuta kandidaatide voogu, mille enamik agentuure lauale jätab.
Kuidas paigutus liigub värbamisagentuuris
Paigutus läbib nelja käe, ja head kandidaadid kaovad seal, kus üleandmine on aeglaseim.
Rolli võtmine
Töö kirjeldused saabuvad telefonikõne märkmetena, seega struktureeritud sisend captureerib palga, kohustuslikud nõuded ja intervjuu kuupäevad enne reklaami avaldamist.
Taotlused ja filtreerimine
Eluloode kuhjuvad lugemata jagatud postkastis, seega iga taotlus langeb ühte järjekorda omaniku ja staatusega.
Lühinimekiri ja intervjuud
Intervjuu ajad hüppavad kandidaadi, kliendi ja konsultandi vahel, seega lingid pakutakse ja kinnitatakse ühe sõnumiga.
Paigutus ja tasu
Telefoniga kinnitatud alustamise kuupäevad saavad hilinenud arved, seega paigutuse rekord tõstab tasuarve alustamise kuupäeval.
Teenused, mis sellega kaasnevad
Mis tavaliselt järgneb, kui esimene osa töötab, ja miks see selles valdkonnas oluline on.
- Süsteemide integratsioonÜks kord postitatud rollid jõuavad töökuulutuste portaalidesse ja teie jälgimissüsteemi, mitte ei kopeerita käsitsi igasse.
- Maksega reklaam (Google ja Meta)Raskelt täidetavad rollid vajavad tasulist ulatust passiivsete kandidaatide juurde, kes ei sirvi töökuulutusi sel nädalal.
- Äriplatvormid (kohandatud CRM & ERP)Kliendi CRM, mis on ehitatud ümber rollide, tasude ja paigutuste ümber, mitte müügiriist, mis on painutatud värbamise kujuks.
Mida inimesed selles valdkonnas meilt küsivad
Kas süsteem saab ühenduda meie CV-keskkonnaga?
Kas töökuulutused peaksid olema Google'i indeksi all?
Kuidas vältida kandidaatide topeltpöördumist?
Kui kaua peaksime hoidma kandidaatide eluloode?
Kas saavad kandidaadid hoida oma andmeid ajakohastatuna?
Selle all olev infrastruktuur
Inseneride poolt hallatav, kes tarkvara ehitavad, samal lepingul ja samal arvel.
Rakenduste Majutus
Töökuulutuste portaal ja kandidaatide portaal saavad oma rängima liikluse tunni jooksul, kui partii rolle avaldatakse.
Küberjulgeolek
Eluloodete andmebaas haldab aadressi, töö ajalugu ja isikutunnistusi tuhanded inimeste kohta.
Hinnastatud ja tellimise valmis
Fikseeritud ulatus ja hind kaardil. See joon igaühe puhul ongi põhjus, miks see selles valdkonnas oluline on.
ScopedCRM-seadistusKandidaadid, kliendid ja paigutused ühes töövoos, mis jälgib, kuidas konsultandid töötavad.from 1400 €ulatusel
ScopedSüsteemide integratsioonTööotsingud, CRM ja veebisait ühendatud, et vaba koht kirjutatakse üks kord ja postitatakse kõikjale.from 1800 €ulatusel
ÜhekordneOtsingureklaamide seadistusKampaaniad raskesti täidetavatele kohtadele, mõõdetuna rakenduste alusel, mitte klikkide.from 590 €
Mida üks leeping katab
- Üks leping. Ehitus, infrastruktuur ja töö, mis inimesi juhib – kõik ühel arvel.
- Nimetatud meeskond. Esimesel kõnel olnud inimene jääb projektiga kaasa. Mitte ühtegi kontohaldurit, mitte ühtegi üleandmist.
- Haldatud, mitte ainult kätte antud. Me hoiame seda käivitamise järel töös: värskendused, varundused, monitooring ja telefon, kui midagi katki läheb.
- Euroopa majutus. Serverid Euroopas, meie hallatavad, andmed seal, kus te neid ootate.
- Kuuaruanded. Mis muutus, mis maksis ja mida see andis – keeles, mida saate edasi anda juhatusse.
- Sidumist ei ole. Kood, domeenid ja kontod on teie omad. Lahkumine on lihtsalt üleandmine.
Vaata, mis sulle customers maksma läheb, enne kui midagi kulutad.
Täiskasvanud insener vaatab üle sinu veebilehe, otsingupositsioonid ja viisi, kuidas päringud suveni jõuavad, ning kirjutab alla kolmele asjale, mida esimesena parandada tasub.
- 01Te ütlete meile, mis ei tööta
- 02Me vaatame üle veebilehe, otsingupositsioonid ja päringute tee
- 03Saad need kolm parandust, mida teha tasub, ja selle, mis igaüks neist väärt on