
Iekšējā izstrāde vs Outsourcinga izstrāde
Iekšējie izstrādātāji pret outsourcinga aģentūrām vai freelanceriem. Salīdziniet izmaksas, kontroli, kvalitāti un elastību, lai pieņemtu pareizo lēmumu par izstrādes komandu.
Izstrādes komandas veidošana ir viena no vissvarīgākajām izvēlēm augošam uzņēmumam. Vai Jūs piesaistāt pilna laika izstrādātājus (iekšējā komandā) vai sadarbojaties ar aģentūru/freelanceriem (outsourcing)?
Visbūtiskākie faktori ir izmaksu struktūra, projektu nepārtrauktība, talantu pieejamība un tas, cik daudz izstrādes darba Jums faktiski nepieciešams. Mēs godīgi izanalizēsim katru faktoru, tostarp, kad outsourcinga izvēle pret aģentūru, piemēram, GRADAX, ir pamatota un kad tā nav.
Blakus blakus
| Iespēja | Iekšējā izstrāde | Outsourcinga izstrāde |
|---|---|---|
| Gada izmaksas (uz vienu izstrādātāju) | $80,000-$200,000+ (algas + pabalsti) | $30,000-$150,000 (balstoties uz projektu) |
| Noma laiks | 2-6 months to hire and onboard | 1-2 weeks to start |
| Kontrole | Pilna kontrole pār prioritātēm | Līgumā noteikts darba apjoms |
| Zināšanu saglabāšana | Paliek Jūsu organizācijā | Paliek aģentūrā/freelancerā |
| Mērogojamība | Lēns (nodarbinātība/atmešana ir dārga) | Ātrs (paplašināt vai samazināt komandu) |
| Prasmju diapazons | Ierobežots ar to, ko Jūs nomaināt | Pieejamība dažādiem speciālistiem |
| Pieejamība | Pievienots (bet arī iesaistīts sanāksmēs utt.) | Koplietots starp klientiem |
| Vadība | Jūs vadāt tieši | Pašvadība (projekta līmeņa atjauninājumi) |
| Risks | Augsta, ja izstrādātājs aiziet | Aģentūra nodrošina nepārtrauktību |
| Inovācijas | Ierobežota saskare ar citiem projektiem | Krustpolinācija no dažādiem klientiem |
Katra risinājuma stiprās puses
Iekšējā izstrāde
- Pilna kontrole pār prioritātēm un maršrutu
- Dziļa izpratne par Jūsu biznesu
- Institucionālās zināšanas paliek iekšienē
- Pieejams nekavējoties, ad-hoc vajadzībām
- Kultūras saskaņotība ar Jūsu komandu
- Dārgi (algas, pabalsti, aprīkojums, apmācība)
- Lēns nodarbinātības process un adaptācija
- Viena punkta atteices risks
- Ierobežota prasmju klāsts uz vienu nodarbināto
- Vadības slodze
Outsourcinga izstrāde
- Zema kopējā cena projektveida darbiem
- Pieejamība dažādām, specializētām prasmēm
- Ātri sākums, viegli mērogojams
- Nav HR/vadības slodzes
- Svaigi skati no krustindustrijas pieredzes
- Mazāk kontroles pār ikdienas prioritātēm
- Zināšanas aiziet, kad sadarbība beidzas
- Komunikācija var būt problemātiska
- Kvalitāte svārstās starp pakalpojumu sniedzējiem
- Koplietota uzmanība starp vairākiem klientiem
Bieži uzdotie jautājumi
Kā es zinu, ka man nepieciešama iekšējā vai outsourcinga izstrāde?
Vai ārštata izstrāde ir zemākas kvalitātes?
Vai vēlāk varu pāriet no ārštata uz iekšējo izstrādi?
Ko GRADAX atšķir no offshore outsourcinga?
Vairāk par: salīdzinājumi
- GRADAX pret Squarespace
- GRADAX vs Wix
- GRADAX vs Webflow
- GRADAX vs WordPress
- GRADAX vs GoDaddy
- GRADAX vs Fiverr
- Shopify pret WooCommerce
- Pielāgots tīmekļa vietnes dizains vs šablona vietne
- Tīmekļa dizaina aģentūra vs brīvprātīgais darbinieks
- Koplietojamais hostinga risinājums pret Mākoņa un Dedicated hostingu
- Next.js pret WordPress
- React vs Vue.js
Nezināt, kā tas attiecas uz jums?
Senior inženieris apstaigā jūsu objektu, jūsu meklēšanas klātbūtni un veidu, kādā nonāk pieprasījumi, un tad rakstiski norāda trīs lietas, ko vispirms vērts labot. Dokuments paliek jums neatkarīgi no rezultāta.